Una dintre problemele cu care se confrunta Romania este deficitul de forta de munca care este prezent in multe domenii de activitate.In zilele noastre, tinerii se orienteaza catre IT, iar celelalte industrii nu sunt luate in calcul, desi castigurile promise sunt considerabile, chiar si pentru cei aflati la inceput de drum. Personal Calificat aduce pentru angajatori solutia la dorinta tinerilor de a opta sa lucreze pentru alti tari prin posibilitatea de recrutare personal calificat de munca.

S-a ajuns sa se apeleze la aceasta practica din ce in ce mai mult si multe din proiectele din Romania sunt duse la bun sfarsit cu ajutorul muncitorilor din Asia.Domeniile de activitate sunt foarte variate, se poate gasi personal pentru service-uri auto, iar cererea este foarte mare, pentru transporturi unde intotdeauna este nevoie de oameni bine pregatiti, dar si pentru agricultura si zootehnie, domenii in care este foarte greu sa gasim angajati. Pe langa acestea, mai sunt si alte domenii cum ar fi, ingrijitori batrani sau persoane cu dizabilitati, soferi de tir profesionisti din Filipine, bucatari sau cofetari in Filipine, personal in domeniul hotelier sau muncitori calificati in Filipine.

De la inceputurile firmei si pana in prezent am invatat cat este de greu sa ne realizam cea mai buna echipa in care sa ai incredere si pentru ca ne dorim sa ne mentinem standardele la acelasi nivel, ne promovam o lista de aplicatii bazate pe o reputatie deosebita si pe calitate.Intregul personal incearca sa-si respecte promisiunea de a lucre intr-un mod onest, eficient si de a pastra cea mai buna conexiune intre angajat si angajator.

Pentru ca ne pasa de oameni si de rolul lor in vietile noastre, ne sprijin echipa, ii respectam si le oferim tot suportul si increderea de-a lungul colaborarii. Dorim sa ne impartasim cunostintele, experienta si resursele noastre pentru a  reusi in final sa satisfacem orice asteptare a partenerilor nostri.

Ceea ce este deosebit la agentia noastra, este ca suntem atenti in mod regulat la activitatile si procesul de evolutie al acestora pentru adoptarea si indeplinirea celor mai bune practici la nivel european.

Personalul calificat de munca provine din zona asiatica si reprezinta cea mai buna solutie pe termen lung in ceea ce priveste forta de munca.

Avantajele colaborarii cu personalul asiatic sunt numeroase, iar printre acestea sunt discretia, devotamentul si seriozitatea.

Pentru ca personalul agentiei este vorbitor de limba engleza este un motiv in plus ca cererea de pe piata pentru acest tip de forta de munca sa fie crescuta.